“我与城建共成长”系列活动之
城建青年行
组建共青团深入到业务闽东南 进每一步增加对投资集团着重工作的熟悉 立足本职部门实际上的,提高自己不错本职工作效果7月20日,由武汉城建集团团委主办,城建资产公司团支部承办的重点项目观摩交流活动顺利开展。城服集团、都市产业集团团总支的青年员工代表一同前往全市首批青年社区“微样板”项目——“安居·常青城”青年社区保租房、壹站城商业项目,进行现场参观、座谈交流和经验分享。
现场图参访缓解,惠济城保房屋租赁工作营运官、壹站城业务工作承接人对应向朋友们介绍英文了工作招租和营运情形,、青年人工作人员专心尊重、停留观察动物、完整登记,从保房屋租赁的构思装修的、细心服务培训和业务工作的招商银行心理、营运管理制度中灌输了无价之宝的配用经验总结。 实地现场做客后,青年人在职员工与城建财产投资企业(居安集困)安全保障性生活业部、商务财产投资事业有成部想关的人员,甚至工作隶属片区(刘家墩片区)团企业负责管理人做出了座谈会联席会。▷城建资产公司(安居集团)商业资产事业部相关人员介绍了公司在管商业资产的资产类型、项目概况等,分享了项目招商过程中的鲜活案例和运营管理的实战经验。
▷保障房事业部相关人员从“品质安居、智慧安居、红色安居、武汉模式、青年社区”五个方面,介绍了公司保租房运营管理的系列亮点成果,讲述了自己与城建共成长,与安居共发展的青年故事。
▷刘家墩社区团组织负责人分享了与东西湖区团委、安居集团在“共同缔造”工作和“青年社区微样板”打造方面的先进经验。
厂房的年青商家员工和四位分享和沟通学习工作人员实施了切实沟通学习,需紧紧围绕“商业街店家+保个人租房租户+别墅区建设方”承包方连动一些问題,对标学习服务业顶部商家保证自己公司运营一些问題,城服企业和祥和企业在维修保养、门卫、清扫等多方向沟通学习合作的一些问題,新家庭、年青人和各种人员的赢得感和幸福生活感提拔一些问題,发表文章了所盼所思,我们厂房之间感触、同样研究方案,文化氛围热列。 此项活动组织的完美开展调研,为团体少年财务人员搭设了无价的学业交流会总结、保险销售研究方案的软件,多样了少年财务人员一线城市顶目工作的涉及到技术,发展了保险销售能力与綜合文化素质,进步改变了的想法,开扩了胸怀,革新了要点,合理增进了团体少年财务人员在市场站稳脚跟部门、讲奉献成为的年华新高潮。 朋友都标识,圆满结束观看学习了解的很受启迪,收效良多,下一大步将有效凝固后、优化网络、变为讨论心得成效,而且可能之后要能爆发力巧用实业内容建筑工程该产品的多种多样优越資源,组织化越来越多的一二线学习了解的讨论生活,补短板对表实业对标该产品和好的该产品服务管理销售团队,鼓励成年团干事自主创业,气势,融入同心同德睦邻友好的成年团齿咬合力,以奋发有所为的心理方式、发现积极进取的的发展指导思想、切实爆发力的办公的具体措施,为实业在全国有工厂业500强中真抓实干进位提供成年团才智与成年团爆发力。