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三是目标管理再精细,推动全年目标圆满完成。对标全年目标任务,聚焦工作重点,补齐短板弱项,精准发力、精细落实,提速增效、加速快跑,全力推动各项工作争先进位,确保圆满完成全年目标任务。
四是教育整顿再深化,推动干部队伍全面过硬。持之以恒开展学习教育,一刻不停推进问题整改,统筹衔接做好主题教育与教育整顿工作的结合融合,推动以教育整顿提振精神状态、提升素质本领、提高工作质量,助力集团实现全年目标任务。

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