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武汉城建集团召开2023年第四季度安全质量工作会
发布时间:2023-12-10 来源:武汉城建集团 浏览:306

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15月8日,深圳城建群召开大会2025年第二第一季度人身应急性能级任务会,贯彻实施落实一岗双责省、市人身应急种植智能电视机年会心情并且 近斯市委市政道路工程府办公决策推进和市安委会产生关系统文件符合要求,周全探讨群如今受到的人身应急种植和性能办公状况,调查推进下一步性重要级任务,确保保持稳定产生年未期初群人身应急种植状况不断地能保持保持稳定,为最后的冲刺年度总体目标级任务构建更为健康生活、人身应急、保持稳定的区域。群党组副纪委书记、总管理、副副总经理长张敏叁加年会并领导讲话。

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投资控股企业总主管主管刘孔明主管会议平板通知。会议平板通知通知了投资控股企业近日至今以来安会出产工做环境承载力事情、冬日安会专项记划定期检查事情,然后方安会人身安全检查事情、产品人身安全检查事情。天汇企业、建工投资控股企业、构建操作管理企业、安家投资控股企业、城建构建企业、市政服務投资控股企业等6家员工企业主要责任人实现交流活动表态发言,按份共有练习安会产品工做把控实践经验,记划方案了解现实存在的严重不足及改整举措,按份共有探析下步骤工做记划。

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张敏在发言稿中表达,近日来说,在群体有限公司两排的相互竭尽全力下,群体有限公司安会产生情势总体经济保证卫生管理稳定,因素操纵趋稳趋好,承担的责任工作体系更好建全,危险因素大排查环境整治深入研究进行,安会线效果保持稳定可以掌握,效果提升创效科研成果富饶。特意是前13个月未发生了公程建筑产生安会特大安全生产事故及公程线效果特大安全生产事故,保持了“一无两降”操纵关键,创造者了群体有限公司设立来说的好一点计录,为群体有限公司保持高线效果发展方向供给了坚固有保障,成就来之不可,不错多方面确实。 张敏认为,平安是成长方向的原则,水平是成长方向的生命安会。在备考年度的目标每日任务的核心过程,集团公司简介公司简介两边需要以钉钢钉心理抓严整细平安办公的,以锈花针心理掌握抓实水平办公,着力加强年尾月初平安办公的和水平办公基本办公,为助推集团公司简介公司简介高水平成长方向作更新的突出贡献。

关于做好安全生产工作,张敏强调,

要切实树立强化八个理念:强化安全无小事理念;强化安全生产只有起点没有终点理念;强化全民参与理念;强化一岗双责理念;强化关口前移理念;强化可防可控理念;强化零容忍理念;强化顶格追究理念。

一是安全生产工作没有休止符,必须念好“紧箍咒”。要强化安全发展意识。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,始终胸怀“国之大者”,以高水平安全保障高质量发展。要始终保持警钟长鸣。强化岁末年初安全风险分析研判、防范应对,持续深化重大事故隐患专项排查整治2023行动,确保把风险管控住、把隐患消除掉。要深刻汲取事故教训。深入反思差距不足,把准工作定位、形势要求、重点任务,进一步强化安全责任和措施,以工作的确定性应对风险的不确定性,不折不扣抓好安全生产各项工作。

二是安全生产管理不能差不多,必须织密“防护网”。常态管理要“密织网”。集团项目点多面广,管理难度和压力很大,各单位必须把工作做在前面、把功夫下在平时,持续完善并认真落实风险分级管控和隐患排查整治双重预防机制。隐患排查要“无死角”。要结合冬春天干物燥、用火用电用气大幅增加、节庆活动密集等特点,聚焦重点行业抓整治、聚焦薄弱部位抓排查,聚焦关键环节抓管控,聚焦重点隐患抓攻坚。问题整改要“零容忍”。针对近期集团冬季安全专项检查、第三方安全巡查发现的问题,各相关单位要认真梳理问题清单,制定整改台账,加快整改清零,确保硬账硬结。

三是安全生产岗位没有旁观者,必须压实“责任链”。要抓严督导问责。各级领导干部要带头深入一线查隐患、查责任、查措施、查台账、查制度,强化源头整改,定期分析研判,建立长效机制,敢于动真碰硬、刀刃向内,深刻理解严管就是厚爱、严管就是效益。要抓实主体责任。各级领导干部要认真落实安全生产第一责任人责任,持续抓好劳务派遣人员、灵活用工人员宣传教育和培训上岗,做到“人人讲安全,个个会应急”。要抓细演练处置。切实加强应急管理体系和能力建设,特别是冬春季节可能出现大风、雨雪、冰冻等极端恶劣天气,要持续完善应急预案,落实应急队伍、物资储备等保障措施。

关于做好质量管理工作,张敏强调,

一是在品质提升上展现新作为。要践行品质建造理念。严格落实《品质建造实施手册(1.0版)》有关要求;加强项目质量控制,制定工程常见质量问题的对策与措施,做好质量过程管控;全面推行精细化施工标准,将建工集团编制的《房建工程精细化施工手册(试行)》在全集团范围内推广应用。要规范各方质量管理行为。各单位要不断建立健全质量管理体系,进一步规范质量主体行为,明确关键岗位、关键部位和关键环节,加强质量管控体系的执行和落实。要狠抓质量通病治理。各单位要高度重视第三方质量巡查反馈情况,引以为戒,举一反三,突出专项治理重点,明确相关工艺工法,充分发挥集团全产业链优势,提升设计质量,强化过程管控,严把验收质量,打造集团市场口碑。

二是在品牌建设上实现新突破。要坚持对标先行。要把产品对标作为质量提升的重要手段,对标行业一流,在项目合作中充分学习头部企业的先进管理经验,从设计、施工到后期服务等环节开展全面对标提质,并实施运用到自营项目中。要创建更多国家级精品工程。践行工匠精神,坚持技术与管理并重、质量行为与工程实体质量齐抓。对于重点项目要设立创优目标,组建工程质量创优专班,认真做好各类国家级质量奖项以及市长质量奖的申报工作。 

三是在科技赋能上构筑新优势。以创新驱动为引领,将提质、降本、增效的理念贯穿到产业转型升级各方面,以工程问题为导向,以重点项目为抓手,开展技术攻关,推广新技术、新工艺,大力推行精益生产、绿色施工等高效生产方式。以技术研发为重点,以现有科创平台为载体,加快装配式建筑、低碳零碳建筑、BIM技术等研发,提升重大工程建设整体科技水平,谋划实施延链补链强链创链项目,推动数字建造、建筑废物循环利用和水生态治理等方面的创新成果转化,增强核心竞争力。要充分利用好“建筑废弃物资源化利用技术湖北省工程研究中心”省级研发平台,发挥全产业链优势,推动绿色再生产品广泛应用,力争建成省内先进的集建筑废弃物资源化利用技术研发、检测、生产加工为一体的研究基地。

实业总部一把手葛起宏、王火生、吴克军、张全胜、涂洪波、杨新、杜芳,北京总部地址相关的部门管理主管人,各接管总部党政首要主管人、健康效果做工作分管领导主管人,其次方健康巡检院校、效果巡检院校代表着到庭办公会议。
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